Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Projectarchitect Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).
Utrecht heeft jou nodig!

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige informatievoorziening binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)? Ben jij een ervaren Projectarchitect die complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere architectuurkaders en draagvlak creëert bij uiteenlopende stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Binnen VTH staan belangrijke ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en technologie op de agenda. Voor twee innovatieve trajecten zoeken wij een Projectarchitect die direct impact maakt op de veiligheid en dienstverlening van de gemeente Utrecht.

Dit is je werk
Je komt te werken binnen het team Informatie- en Procesmanagement (IPM) van de afdeling Bedrijfsvoering & Strategie. Hier werk je samen met informatiearchitecten, projectarchitecten, IPM-adviseurs, projectleiders en vakspecialisten vanuit verschillende onderdelen van VTH.

Als Projectarchitect ben je verantwoordelijk voor het opstellen en laten vaststellen van Project Start Architecturen (PSA’s) voor twee belangrijke trajecten:

Bodycams THOR

Voor de vervanging van de huidige bodycam-oplossing voor boa’s en toezichthouders van THOR:
• Stel je de Project Start Architectuur (PSA) op
• Werk je architectuurkaders en integraties uit
• Borg je privacy-, informatiebeveiligings- en informatiebeheervereisten
• Vertaal je architectuuruitgangspunten naar eisen voor het Programma van Eisen (PvE)
• Zorg je voor een toekomstbestendige en beheerbare oplossing

Drones THBO

Voor de inzet van drones binnen THBO voor inspecties en toezicht:
• Zet je bestaande analyses en onderzoeken voort
• Werk je architectuurkaders uit voor de toekomstige oplossing
• Stel je de PSA op voor de implementatie
• Borg je aansluiting op wet- en regelgeving, informatievoorziening en beheerprocessen
• Adviseer je over de impact op processen, systemen en organisatie

Je belangrijkste verantwoordelijkheden
• Opstellen en laten vaststellen van Project Start Architecturen (PSA’s)
• Uitvoeren van informatieanalyses en impactanalyses
• Bewaken van architectuurkaders binnen projecten
• Adviseren over informatievoorziening, privacy en informatiebeveiliging
• Afstemmen met opdrachtgevers, projectteams en architectuurgovernance
• Ondersteunen bij aanbestedingsvraagstukken en programma’s van eisen
• Modelleren van architecturen en architectuurproducten
• Presenteren van architectuurvoorstellen binnen de architectuurboard
• Creëren van draagvlak voor architectuurkeuzes binnen de organisatie

Dit is je werkplek
Je werkt binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), onderdeel van het Fysieke Domein van de gemeente Utrecht. Je maakt deel uit van het team Informatie- en Procesmanagement en werkt nauw samen met collega’s van THOR, THBO, Bedrijfsvoering & Strategie en andere betrokken organisatieonderdelen.

Standplaats is het Stadskantoor in Utrecht. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Jij hebt
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Projectarchitect of vergelijkbare architectuurfunctie
• Ervaring met het zelfstandig opstellen en laten vaststellen van PSA’s
• Ervaring binnen een grotere overheidsorganisatie
• Ervaring met informatieanalyses
• Kennis van en ervaring met aanbestedingen van hard- en/of software
• Ervaring met architectuurmodellering in ArchiMate
• Ervaring met architectuurtools zoals BizzDesign Architect of Enterprise Studio

Pré
• ArchiMate-certificering
• Ervaring met privacy- en informatiebeveiligingsvraagstukken
• Ervaring met drones, sensoren, camera-oplossingen of vergelijkbare technologieën
• Kennis van gemeentelijke informatievoorziening en architectuurkaders
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Jij bent
• Analytisch sterk en gestructureerd
• Proactief en zelfstandig
• Communicatief vaardig en overtuigend
• Sterk in stakeholdermanagement
• Organisatiesensitief
• In staat draagvlak te creëren binnen complexe besluitvormingsprocessen
• Een stevige adviseur die complexe vraagstukken vertaalt naar praktische oplossingen

Goed om te weten
• Uiterlijk 31 december 2026 zijn de PSA’s voor zowel de bodycam- als drone-trajecten vastgesteld en geborgd als architectuurkader.
• Je krijgt een belangrijke rol in innovatieve ontwikkelingen binnen toezicht en handhaving.
• Je werkt aan projecten met directe impact op veiligheid, dienstverlening en de verdere digitalisering van de gemeente Utrecht.

Inclusiviteit
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (Diversiteit en inclusiviteit - Werken bij de Gemeente Utrecht).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.