Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een 3D Revit Modelleur Civiele Techniek.

Utrecht heeft jou nodig!

De Utrechtse werven en historische binnenstad zijn uniek in Nederland. Om dit bijzondere erfgoed duurzaam te behouden en veilig te beheren wordt gewerkt aan omvangrijke herstel- en renovatieprojecten. Voor het uitvoeringsproject Kromme Nieuwegracht zoeken wij een ervaren 3D Revit Modelleur die bestaande situaties en nieuwe oplossingen nauwkeurig uitwerkt in tekeningen en modellen.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de technische voorbereiding van werkzaamheden in een complexe en monumentale omgeving.

Dit is je werk
Als 3D Revit Modelleur ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van bestaande en toekomstige situaties in 2D-tekeningen en 3D-modellen. Je werkt nauw samen met de ontwerpleider en technisch manager en ondersteunt het projectteam met technische kennis en modelleringsexpertise.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de kennisoverdracht aan een nieuwe collega en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Uitwerken van archiefinformatie naar bruikbare 2D-tekeningen en 3D-modellen
• Opstellen van tekeningen en modellen voor verschillende ontwerpfasen
• Adviseren van projectteams over modelleer- en tekenwerkzaamheden
• Afstemmen met andere modelleurs binnen het vakgebied
• Bijdragen aan ontwerpbesluiten met technische analyses en adviezen
• Adviseren over 3D-modellering en doorontwikkeling van het vakgebied
• Verzorgen van kennisoverdracht en inwerken van een nieuwe collega

Dit is je werkplek
Je werkt aan het project Kromme Nieuwegracht binnen een technisch uitdagende en historische omgeving. Daarbij werk je samen met ontwerpers, technisch managers en andere specialisten aan het behoud en herstel van het Utrechtse wervengebied.

Jij hebt:
• Een afgeronde technische HBO-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring met 2D-uitwerking en 3D-modellering van bouwwerken
• Uitgebreide kennis van Revit en AutoCAD
• Aantoonbare expertise binnen civiele techniek of bouwkunde
• Ervaring met het modelleren van constructies zoals kades, bruggen en vergelijkbare objecten
• Kennis van parametrisch ontwerpen met Revit Dynamo en Python
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Jij bent:
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Analytisch en technisch sterk
• Zelfstandig en proactief
• Communicatief vaardig
• Goed georganiseerd en gestructureerd
• Een kennisdeler die collega's helpt ontwikkelen

Goed om te weten
• De gesprekken vinden, naar verwachting, plaats op woensdag 21 oktober.
• De opdracht loopt van 1 november 2026 tot en met 1 november 2027.
• De gemiddelde inzet bedraagt 24 uur per week.
• De opdracht is succesvol afgerond wanneer alle benodigde tekeningen en modellen zijn opgeleverd en de kennisoverdracht volledig is geborgd.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.